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集團公司召開巡視整改組織人事專題調研座談會

發布時間:2020-11-04 來源:人力資源部

為全面貫徹落實國資委黨委巡視選人用人專項檢查反饋意見,從嚴從實抓好整改落實工作,10月30日,集團公司召開巡視整改組織人事專題調研座談會,集團公司黨委書記、董事長宋權禮出席會議并作重要講話,集團公司黨委副書記、董事劉連軍主持會議。

亚博全网网页登录座談會上,各子公司代表重點圍繞組織人事工作現狀、存在的不足和問題、下一步整改措施以及未來工作對于集團公司的意見建議依次進行了發言。

亚博全网网页登录宋權禮在聽取各子公司發言后指出,總體來看各單位對此次巡視選人用人專項檢查反饋的問題認識比較深刻,措施制定較有針對性,下一步要深入研究探討,細化完善整改措施,更好地落實巡視整改,推進選人用人工作取得實效。

針對如何提升全集團選人用人工作質量,宋權禮強調,要強化規矩意識,必須嚴守政治紀律和政治規矩,要在選任關鍵環節上守規矩,執行相關政策規定必須做到一步不少、一步不錯、一步不亂;要強化市場意識,堅決摒棄“等靠要”思想,用足用活現有政策,在吃透政策和文件精神的基礎上,大膽探索嘗試;要強化人才意識,既要想方設法通過外部引進的方式,吸引關鍵崗位的急需人才,同時也要注重內部培養,不斷加大干部交流力度,持續開展優秀年輕干部調研,動態充實人才庫。

集團公司人力資源部(黨委組織部)負責人及有關同志,各二級公司有關領導及組織人事部門負責人參加此次會議。

 

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